SEMINAIRE INTERNATIONAL  DE HAUT NIVEAU DES MEDECINS DIRECTEURS DES HOPITAUX ET CENTRES  MEDICAUX  DES ENTREPRISES PUBLIQUES ET PRIVES DE 11 PAYS DE L’AFRIQUE CENTRALE, MEMBRES DE LA CEEAC PORTANT SUR LA GESTION DE LA CRISE DE SANTE ET SECURITE DANS LE MILIEU HOSPITALIER  ET DES  RISQUES PROFESSIONNELS : CAS DE COVID 19

TUNIS DU 12 AU 23  AVRIL 2021

DOSSIER N° 004/ITAC/CODEV/SIHMD /004/2021

1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION

 En vertu des dispositions des dispositions pertinentes de la majorité   de codes  du travail des pays de l’Afrique Centrale qui exigent en matière de santé et sécurité au travail, nous citons, «l’Employeur public ou prive  a l’obligation légale d’assurer à chaque  travailleur un très bon état de santé physique et mentale car ce dernier a le droit inaliénable d’exercer ses fonctions manuelles, ouvrières et intellectuelles dans un environnement du travail sain et sûr, excepte des maladies et des accidents du travail»  fin de citation. La COVID-19 menace gravement la vie de personnel Médical et Paramédical et le temps est venu pour nous de se saisir en Afrique Centrale.

 Depuis le début de la crise sanitaire grave provoque par la COVID-19 au mois de mars 2020, dans 11 pays de l’Afrique Centrale, on compte 2.618 personnels médicaux, paramédicaux et Administratifs et techniques  qui ont contacté la COVID-19 dans leur milieu hospitalier et sont décédés dans l’exercice de leurs fonctions (Médecins, Infirmières et Agents Administratifs et techniques).

 En réalité et selon des rapports des ONG et des syndicats des Médecins, le nombre de personnel médical et paramédical décèdent est très bien supérieure au nombre repris ci-dessus. Les milieux hospitaliers des pays de l’Afrique Centrale vivent une situation très grave caractérisée par les risques biologiques et psychosociaux majeurs que les Gouvernements, les syndicats des Médecins et des Infirmiers doivent proposer des solutions qui passent obligatoirement par la formation, achat des équipements de la protection individuelle et collective mais également l’assainissement permanente des milieux hospitaliers qui sont dans la plus part des cas insalubre et indécent.

 L’arrivée de la deuxième vague de la COVID-19  en Afrique Centrale  vient encore de déstabiliser d’avantage les services médicaux et augmente par conséquent la pression dans les structures de santé et surtout la peur   auprès du  personnel médical et paramédical, Administratif et technique qui croyaient se tire d’affaire, ils  sont  encore plongés  dans psychose d’attraper la COVID-19 dans leurs milieux hospitalier et mourir.

 Comme il est le cas dans toutes les Sous Régions de l’Afrique, le Conseil Régional Interprofessionnelle de santé au travail de l’Afrique Centrale (CRISAC), organe tripartite  (regroupant les Gouvernements, les Syndicats des travailleurs et l des Employeurs de 11 pays de l’Afrique Centrale pour traiter des questions liées à l’hygiène, Santé et Sécurité au travail   en Afrique Centrale), le Département de santé au travail de l’Institut du Travail de l’Afrique Centrale (ITAC/DEST), chargé des recherches, développement et services interentreprises, et l’ONG Santé et Sécurité des Milieux Hospitaliers de l’Afrique Centrale (SMHAC) organisent à Tunis du 19 au 30 avril 2021  avec l’appui technique de CODEV International, la formation de haut niveau  de 10 jours ouvrables, sauf le samedi et dimanche , des Médecins Directeurs et les Administrateurs Gestionnaires des Hôpitaux des services médicaux des Entreprises publiques et prives mais également des hôpitaux publics de l’Angola, Burundi, Cameroun, Gabon, Quinée Equatoriale , RDC, RCA, République du Congo, Rwanda, Sao tome et principe, et le Tchad.

Les Médecins Directeurs et les Administrateurs Gestionnaires des hôpitaux formés auront non seulement l’obligation de mettre en place les CHSCT dans leurs hôpitaux ou centres médicaux pour ces derniers soient en première ligne de la lutte contre la COVID-19 dans les milieux hospitaliers mais également d’assurer la formation permanente de leur personnel avec l’objectif d’éliminer tous les  risques biologiques et psychosociaux dont le personnel Médical et Paramédical sont exposés dans  leurs  milieux du travail dans tous les pays de l’Afrique Centrale et de prévenir que nos milieux hospitaliers ne puissent pas se transformer aux foyers potentiels des contaminations de personnel Médical et Paramédical par la COVID-19.

Nous vous attendons très nombreux à Tunis du 19 au 30 avril 2021.

2. Qui est le Médecin Directeur ?

 Le Médecin Directeur est d’abord un  Médecin expérimenté  avec une ancienneté confortable dans les services de santé de son Entreprise ou service public et qui a été désigné  par son hiérarchie pour assurer la supervision et la gestion technique (Administration des soins de santé de qualité), Administrative (le respect de la législation en vigueur dans le pays, la gestion du personnel et des toutes les questions de la moralité et de l’éthique, des matériels mis à sa disposition) et opérationnelle (rendre votre service médical compétitive , appliquer les règles de l’hygiène et de sécurité , tout en rendant le milieu hospitalier sain et sûr).

 Dans le cadre de la prevention des risques professionnels dans les milieux hospitaliers, le Médecin Directeur, l’Administrateur Gestion des Hôpitaux et le Chef de nursing sont des représentants du Banc Employeur dans les Comités d’Hygiène, Sécurité et Conditions du Travail (CHSCT) dont on trouve aussi les membres du Banc Syndical (3 délégués syndicaux) qui ont le devoir et l’obligation d’imprimer une politique de santé et sécurité au travail dans le milieu hospitalier qui se conforme strictement à la loi  et qui protège le personnel des maladies et des accidents du travail.

 Dans tous les pays de l’Afrique du Nord et  de l’Afrique Australe, il n’existe pas   un seul hôpital ou Centre de Santé ou il n’y a pas le CHSCT, ce qui justifie le nombre très limité  de personnel de santé qui ont contacté  la COVID-19 et qui sont décédés  dans les deux Sous Régions

3. OBJECTIF 

Cette formation de haut niveau poursuit des objectifs stratégiques ci-dessous

1. Renforcer les capacités de la gestion des risques professionnels dans le milieu hospitaliers ;
2. Eliminer tous lesrisques biologiques et psychosociaux dans les milieux  hospitaliers ;
3. Prévenir que les milieux hospitaliers soient transformés à un réservoir potentiel de contamination du personnel par la COVID-19 ;
4. Assurer la formation et des campagnes de sensibilisation de personnel des hôpitaux et des centres médicaux ;
5. Mettre en œuvre des CHSCT dans tous les hôpitaux et centres médicaux pour leur permettre d’être en première ligne de la lutte contre la COVIS-19 dans le milieu hospitalier. 

4. PERSONNES RESSOURCES

1. Les Médecins Directeurs ou leurs Adjoints ;
2. Les Administrateurs Gestionnaires des hôpitaux ;
3. Les infirmières, Chef des nursings.

5. LIEU ET DUREE DE LA FORMATION

La formation de haut niveau sera organisée  par CODEV International à Tunis,  Tunisie  du  19 au 30 avril  2021 (10 jours ouvrables de lundi à vendredi, 5 heures de formation par jour car il s’agit de la formation des adultes)

6. PROGRAMME

• Les normes internationales en matière de santé et sécurité au travail dans les milieux hospitaliers ;
• La politique de santé et sécurité au travail dans le milieu hospitalier ;
• La gestionet la prevention des risques professionnels et des maladies professionnelles ;
• La COVID-19 dans le milieu du travail ;
• Entre le devoir professionnel de soigner et celui de se protéger : que choisir ;
• Quel environnement du travail pour les hôpitaux et des centres médicaux. 

7. FRAIS PEDAGOGIQUES

Les frais pédagogiques  sont fixés, exceptionnellement à 2.000 Euros  par participant  pour 10 jours de formation  et doivent être versé dans le compte de l’ITAC,  20  jours avant le début de la formation le 19 avril   2021.

Voici notre compte

Institut du Travail de l’Afrique Centrale,

Banque : Equity Bank

N° de compte : 00018050020200000041686 Euros, 00018050020200000041589 USD 

Code Swift : PRCBCDKI

8. RESULTAT ATTENDU

Cette formation de haut niveau doit obtenir des résultats ci-dessous : 

1. Eliminer tous les risques professionnels dans les milieux hospitaliers, surtout les risques biologiques et psychosociaux
2. Renforcer les capacités opérationnels des Médecins Directeurs dans le cadre de la lutte contre la COVID-19 dans les milieux hospitaliers ;
3. Mettre en place des CHSCT dans chaque hôpital et Centre Médical pour leur permettre d’être en première ligne de la lutte contre la COVID-19 dans les milieux hospitaliers ;
4. Mettre à la disposition des hôpitaux, des équipements de la protection individuelle et collective pour assurer une protection maximale  du personnel ;
5. Favoriser un environnement du travail sain et sûr, excepte des maladies et des accidents du travail

9. APPROCHE PEDAGOGIQUE

10. Quiz ;
11. Théories + pratiques ;
12. Echanges d’expériences
13. INSCRIPTIONS

Chaque participant doit s’inscrire à partir du  01 janvier au 05 avril  2021. (Vous devez vous inscrire).

11. ACCUEIL, HEBERGEMENT et VISA 

Tous les participants, doivent arriver à Tunis le samedi 17 avril 2021 et quitteront cette ville le dimanche 02 mai 2021. L’ITAC et ses partenaires ne prennent pas en charge  les frais pédagogiques, de séjour (logement, transport local et restauration), trais de voyage, assurances maladies obligatoires et d’autres frais connexes qui sont en charge de votre Employeur. 

Nous organisons pour vous l’accueil à l’Aéroport International de Carthage à votre  arrivée comme au Départ, hébergement à l’hôtel National  ou diplomate au Centre de la ville de Tunis à vos frais mais vous bénéficierez des frais négociés par CODEV International de 45 à 25 Euros/Nuit.

Sauf contre temps de dernière minute, il  est prévu  des visites touristiques de Tunis et ses environs pendant le Week end.

En ce qui concerne, les frais consulaires, nous vous prions de se renseigne à l’Ambassade de la République de Tunisie dans votre pays. Nous vous prions de  déposer votre demande des visas à l’Ambassade,  20 jours avant votre départ pour Tunis prévu le vendredi 16 avril   2021

CODEV International n’organisera pas votre accueil à l’arrivée, si vous nous envoyez  votre plan de vol 72h00 avant votre départ à l’adresse ci-dessous.